Referenties

Han van Aalderen, Group Leader Business Bureau bij Aurubis Netherlands BV in Zutphen.

Een goede relatie van ZLI is Aurubis Netherlands BV in Zutphen. Dit bedrijf maakt deel uit van de
wereldwijde Aurubis Groep. In Zutphen richten bijna 200 medewerkers zich op de productie van
hoofdzakelijk dunne messingband. Deze wordt o.a. verwerkt in warmtewisselaars voor de
automobielindustrie en voor de elektrotechnische- en elektronica-industrie. Aurubis geldt als de
meest efficiënte en geavanceerde producent van dunne messingband ter wereld.

Han van Aalderen (44) is Group Leader Business Bureau in Zutphen en als meewerkend voorman verantwoordelijk
voor een team van 4 mensen op het Bedrijfsbureau. Daar doen ze de werkvoorbereiding en zijn ze meldpunt
voor storingen aan machines, installaties, hijskranen, heftrucks etc., waar externe hulp voor nodig is. Reparaties
verwerken ze ook in het systeem en ze verrichten bestellingen op technisch vlak. Zijn afdeling is daarnaast
verantwoordelijk voor de technische keuring van installaties, materialen, gereedschappen en middelen. Ze
regelen het preventief onderhoud, houden dat bij en verzorgen de bijbehorende administratie. Van Aalderen is
ook verantwoordelijk voor het centrale magazijn. Hij begon 22 jaar geleden als onderhoudsmonteur met MTS
Werktuigbouwkunde als basisopleiding. In de loop der jaren is hij doorgestroomd naar de functie van groepsleider
van het bedrijfsbureau. Toen hij in dienst kwam, heette het bedrijf nog Outokumpu. Daarna werd het Luvata en
sinds 2011 Aurubis.

Betrouwbaar en flexibel
Van Aalderen vertelt: “Zo lang als ik bij Aurubis werk, is er al contact met ZLI. We werken met elkaar en schakelen
monteurs van ZLI in. We vragen offertes voor constructiewerk bij ze aan of als er handjes te kort zijn, schakelen
we mensen van hun in. Ook tijdens de zomervakantie als onze productie stil ligt, is de ZL van grote waarde voor
ons. Het grote voordeel van ZLI is dat ze dichtbij zitten. Bovendien weet je wat je aan elkaar hebt. Als je belt, staat
ZLI zo op de stoep. Ze zijn flexibel voor een goede prijs. ZLI maakt voor ons bijvoorbeeld bandenbanen, waar
onze producten op staan. Verder construeren en repareren zij ventilatorhuizen. Koperen instortsjablonen maakt
ZLI ook voor ons, evenals bepaalde onderdelen die in ons magazijn liggen voor de productie. Meerdere afdelingen
binnen Aurubis Zutphen maken gebruik van de diensten van ZLI, waaronder reparatiewerkzaamheden. Er is een
goede onderlinge samenwerking. ZLI is een betrouwbare partner.”

Belangrijkste veranderingen in de branche
Tijdens het interview komen ook de veranderingen in de branche aan de orde. Han van Aalderen legt uit: “Tot
2005 werd er op jaarbasis zo’n 60.000 ton aan messing geproduceerd in vijf ploegen, 24-uursdienst. In de
loop der jaren veranderde de productvraag in de wereld. De bulkvraag nam af, mede door verandering in de
productsamenstellingen waarin messing zat. Denk bijvoorbeeld aan radiatoren voor auto’s. Er vond een overgang
naar gebruik van aluminium plaats. Er braken crisistijden aan en de koperprijzen stegen. De markt veranderde,
er was minder behoefte aan grote voorraden. Er werden meer kleinere orders geplaatst. Bovendien was er
vraag naar meer verschillende productsamenstellingen (verschillende legeringen) en ook verschillende diktes
en breedtes. Daardoor moesten er meer verschillende producten worden geproduceerd, wat invloed had op de
omsteltijden van de machines en waardoor er dus minder geproduceerd kon worden. In hoogtijdagen werkten bij
Aurubis 450 man. Nu werken ze in 3-ploegendienst en niet meer in het weekend. De huidige jaarproductie ligt op
ongeveer 30.000 ton.”
Aurubis onderzoekt nieuwe markten en producten voor messingtoepassingen. Een nieuwe markt kan de
zorgsector zijn, omdat koper minder makkelijk bacteriën vasthoudt ten opzichte van metaal. Zo kan een
ziekenhuisbacterie minder makkelijk worden verspreid.
“Productietechnisch is er niet veel veranderd, behalve het gieten van de messing,” aldus Van Aalderen.
“Voor 1997 werd er een ring gegoten middels centrifugaal gieten. Deze werd daarna uitgewalst in een lange
ronde lengte. De band werd daarna doorgeknipt en opgerold. Rond 1997 kwam het bandgieten. Daarvoor zijn
minder machines en energie nodig en is de productie dus efficiënter.” Aurubis heeft duurzaamheid hoog in het
vaandel staan. Dat blijkt bijvoorbeeld uit gebruik van schroot en hergebruik van productierestafval. In Zutphen
zijn ze momenteel volop bezig met voorbereidingen op een grote uitbreiding van de hal. Een groot gedeelte
van de productie uit Zweden wordt overgeheveld naar Zutphen. Dat betekent zo’n 80 extra werkplaatsen.
Van Aalderen verwacht dat daarin ook nog wel een rol voor ZLI is weggelegd.
“Het is fijn, dat we altijd op zo’n betrouwbare samenwerkingspartner als ZLI kunnen rekenen.”
Uitgebreide informatie over Aurubis Netherlands BV staat op www.aurubis.com.

Wouter van Ee, directeur van Aannemingsmaatschappij Pannekoek GWW B.V. in Vaassen.

Pannekoek GWW B.V. Aannemingsmaatschappij in Vaassen is een allround aannemersbedrijf in de grond-, weg- en waterbouw. Pannekoek staat voor kwaliteit en levert met name diensten aan overheden, waterschappen, nuts- en woningbouwbedrijven. Het bedrijf is opgericht in 1964. Sindsdien is dit bedrijf een vertrouwde naam in de bouwsector. Pannekoek is laagdrempelig, denkt mee en is innovatief en creatief in haar oplossingen. Nu werken er 50 medewerkers. Wouter van Ee is sinds 2008 directeur en daarvoor al ruim 10 jaar bij Pannekoek werkzaam.
“Sinds 1997 ben ik dienst bij Pannekoek en toen waren er al contacten met ZLI. Wij werkten al veel voor waterschappen bij zuiveringsinstallaties e.d. Bij die werkzaamheden hebben wij de hulp van ZLI ingeroepen. Sindsdien zijn de waterschappen ook vaste afnemers voor ZLI geworden. Ook voor het constructiewerk aan bruggen werken wij samen met ZLI. In de toekomst voorzien wij een verdere samenwerking met ZLI, omdat er steeds meer procesgestuurde aanbestedingen komen. Ontwerp- en metaalwerk, de specialismen van ZLI, zijn een onderdeel van zo’n aanbesteding.

Projecten waarin we onlangs hebben samengewerkt zijn bijvoorbeeld de aanleg van transportsysteem Lochem-Zutphen, brugleuningwerk in Baak en Oene en werkzaamheden aan een zuiveringsinstallatie in Apeldoorn.”

Medewerkers ZLI staan altijd klaar
Kernwoorden die bij Pannekoek passen en ook duidelijk maken waarom er zo’n goede verstandhouding met ZLI is: korte communicatielijnen, betrouwbaar, flexibel, meedenken en blijvende oplossingen bieden. Van Ee legt uit: “de medewerkers bij ZLI, en dan met name onze vaste
contactpersoon Appie Roeterdink, staan altijd voor ons klaar. Flexibiliteit, vertrouwen in elkaar en kwaliteit leveren zijn belangrijk bij een goede, structurele samenwerking zoals we met ZLI hebben.
We maken optimaal gebruik van elkaars kennis en expertise, waardoor onze opdrachtgevers kunnen rekenen op kwaliteit voor een redelijke prijs. Beide bedrijven werken met betrokken, tevreden medewerkers die praktisch ingesteld zijn en van aanpakken weten.”

Traditionele werkzaamheden
Pannekoek houdt zich vooral bezig met de grond-, weg- en waterbouw. Het traditionele werk, waarmee het bedrijf groot is geworden. De hoofdwerkzaamheden zijn bouw- en woonrijp maken van uitbreidingsplannen, rioolaanleg en -vervanging, verhardingen en beek- en natuurontwikkelingen.
Het is een modern bedrijf met degelijke tradities en een VCA** certificaat voor het uitvoeren van
werken in de grond-, weg- en waterbouw.
Daarnaast heeft Pannekoek oog voor het milieu. Het is een innovatief bedrijf dat zich wil richten op een gezonde toekomst. Daarom vinden zijn het belangrijk de milieuwetten en -eisen te respecteren. Pannekoek werkt op efficiënte, flexibele wijze met korte communicatielijnen. Binnen een straal van 100 km bevinden zich de opdrachtgevers en meeste samenwerkingspartners zoals ZLI. Daardoor kan snel gewerkt en geschakeld worden. Daarbij maken ze gebruik van een uitgebreid wagenpark met modern en veilig materieel. Er wordt voldaan aan de hoogste internationaal gestelde kwaliteitseisen en alle werkonderdelen zijn met certificaten geborgd.
Meer informatie over Aannemingsmaatschappij Pannekoek GWW B.V. is terug te vinden op www.pannekoekgww.nl

Dick Corte, oud-medewerker ZLI.

Dick Corte is getrouwd en heeft een tweeling van 34. Hij is geboren en getogen in Zutphen.
Dick heeft van 1960 tot aan zijn vut in 2005 bij ZLI gewerkt als constructiebankwerker en lasser.
Dick vertelt: “Toen ik als 15-jarige op mijn eerste werkdag naar ZLI fietste, wist ik niet wat ik kon verwachten. Zodra ik de heer Keijzer ontmoette, wist ik dat het goed zat. Eerst was het rustig en er moest nog veel geregeld worden. Alles ging op de bakfiets. ’s Morgens haalde ik koffie bij mevrouw Keijzer thuis aan de Lievevrouwestraat. Soms moest ik wachten, omdat ze nog de kinderen naar school aan het brengen was. Dat was geen probleem. We werkten meestal buiten, omdat de werkplaats te klein was. Bij slecht weer stonden wij onder een afdak. Na 2,5 jaar ging ik weg. In 1968 kwam ik na allerlei omzwervingen weer terug bij ZLI, waar intussen veel veranderd was. Zo was er veel werk van Svenska en Levison.”

Saamhorig
De saamhorigheid binnen het bedrijf was goed. Dat bleek bijvoorbeeld toen Dick zijn rijbewijs haalde. “De heer Keijzer en het personeel kwamen naar café Modern om te vieren dat ik het felbegeerde roze papiertje in handen had. Als een collega vader werd, kwam het personeel op kraamvisite. Dan namen ze een groot krentenbrood mee, gebakken door mevrouw Meijerman. Haar man was draaier bij ZLI. Met Pasen kreeg het personeel altijd 20 eieren van meneer en mevrouw Keijzer.”

Afscheid
In 1985 nam Keijzer afscheid van de ZLI. Dick vond dat een gemis: “Keijzer was een groot leermeester voor mij. Het was even wennen toen Marten en Dies het stokje overnamen. Tot aan mijn vut heb ik ook met hen prettig samengewerkt. Mijn afscheid bij de ZLI was een gezellige avond bij De Ruif. Iedereen had ontzettend zijn best gedaan voor een goed afscheid. Ik heb goede herinneringen aan mijn tijd bij de ZLI.”